組織心理学上で、何かを与える人を「ギバー」奪う人を「テイカー」そして、どちらでもなく両方を兼ね備えている人を「マッチャー」というようです。どのタイプが一番幸せになれると思いますか？ そう、答えは「ギバー」(与える)タイプの人。ただし、自己犠牲が良いというわけではありません。自分の信念を貫きつつも、「テイカー」タイプの人と上手に距離を置く。与える人や場を上手に見極めることが必要になってくるのです。
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